如题。似乎真没有什么好的选择。
我最近下了豆瓣APP，有时会去一些职场类的小组看看。我发现，大家最热衷讨论的，莫过于考编考公的话题。
加上自己所处的工作环境，身边的同事，无论有没有报考，都默认公务员是最好的选择。
这让我还是挺触动的。
我不太看得上公务员，我不喜欢一眼看到50岁的日子。所谓铁饭碗和那点工资，我也没当回事。因为我知道，用正确的方法做正确的事，我能赚到的远远比那点工资要多得多。
但，我能理解他们的想法。
我们不妨升维思考一下，对于中国的年轻人，有什么好的工作可选吗？以我有限的认知——几乎没有。
先简单定义一下什么是好工作：
1、收入较高，至少中等偏上；
2、有一定发展空间；
3、能不加班最好了，如果不行，至少不用太卖命；
4、能积累核心竞争力，不用担心年纪大被淘汰。
我认为，这些是很基本的诉求，还没考虑个人偏好之类的。
按照以上的标准，能选的工作，可以说寥寥无几。光是第一条，就已经可以筛选掉95%的工作了。我听过一个“神仙工作”，是荷兰的一家游戏公司，开在中国的分公司。收入高，福利超好，不用加班，可以随意休假。但这种工作，见都不一定见得到，更别说能去做了。
除此之外，医生这份工作，似乎也基本符合。当然学医这条路，是很累很辛苦的。除此之外，我就真的找不出来了。或许还有一些我不知道的，但数量应该不会太多。
“好工作”没了，于是我们只能退而求其次，找相对好点的工作。那么，最好的选择就是大厂（名企）。大厂能给你体面的收入，和一定的空间。
但你要想不996，或者不被年轻人淘汰，那可能就比较难了。我记得丁磊在一次公开信中说，网易员工的平均年龄是28岁，网易要“永远保持年轻”。说得真委婉，听着真吓人。
大厂的工作，至少能满足其中两条，感觉已经很不错了。要知道，大厂可是多少人削尖脑袋也进不去的。 除了大厂，还有什么好的选择呢？可能有少数公司也还不错，但不太可能超越大厂。
事实就是，大多数人并没能找到一个“好工作”。大多数人，要么收入低，要么没有发展空间，要么拼命加班。要么，更要命的是，收入又低，又没有发展空间，还得拼命加班。别说“好工作”了，能拿到一份体面收入的人，都是非常稀少的。更有甚者，中国现在有很多公司，其实并不正规，连社保都不一定交。
这么一想，年轻人有什么好工作可选吗？没有，真的没有。少数幸运的人，可以去大厂，算是相对比较好的选择。剩下的人，要么做一份还过得去的工作，要么做一份不怎么样的工作。当然也有极少数人，能够不断的进步，最终变得很牛逼，但那就另当别论了。
这种情况下，就不难理解很多人热衷于讨论考编考公的话题了。和前面好工作的标准一对比，公务员虽然没有完全满足，但也勉强满足了其中三条：收入还凑合（也有人觉得很低，见仁见智）、工作不太累、不用担心被淘汰。
想想还挺让人感叹的，找一份相对好点的工作，竟然这么难。要么就图个温饱，要么花大力气赚钱。如果你说，想拿一份体面点的收入，但不想那么累，行吗？对不起，似乎没有这个选项。
想起曾鸣教授的一句话：“容易赚的钱没了，往后大家都得做更辛苦的事”。算下来，大概有以下三种出路。
1、持续的学习和迭代，保持自己的竞争力。
2、考公考编，去拿“国家铁饭碗”。
3、做一些低技能的工作。
当然了，第一条路很难，注定只有少数人会走。